四川血战麻将 单机版|腾讯欢乐麻将道具功能
[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業內訓課程 企業培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站62天 , 點擊量:8770
您現在的位置:哪里有培訓網 >企業培訓師 >培訓開發講師 >李春輝老師

>>更多李春輝講師簡介

一、講師資歷
版權課程《TTT貓計劃》授權講師
版權課程《七步成詩》授權講師
版權課程《教學案例開發與設計》授權講師
DISC雙證班認證講師
二、行業經驗
李老師近20年管理服務經驗,從事服務質量管理與培訓管理工作,11年內訓師經驗,培訓場【點擊詳細】

>>更多李春輝視頻

>>更多相關講師文章

內訓師做好培訓的關鍵:將外在學習要求轉化成自己的學習需求

今天一名弟子和我私聊:“師父,我今天不開心,我在公司內部培訓,學員給我的課后評價表分數太低了,尤其是學員不愿意參加我的互動。” 這個問題,是一個超級好的案例。借此機會,我李新海以《培訓師思維》的理念,以《五步成

李新海 863 瀏覽次數

培訓師,讓學員滿意很容易,但讓組織滿意很難,揭開培訓行業內幕

培訓師,讓學員滿意很容易,但讓組織滿意很難,很多外行的人事經理和講師卻認為只要學員滿意,組識就滿意,這是不對的,學員的需求與組織需求并不統一,甚至是矛盾的 一、3招就可以讓學員滿意很簡單,得高分: 1、 尊重學員的觀點 學員發

王越 1689 瀏覽次數

向華為學管理系列8: 華為組織發展之熵減 ——常亮老師助手研讀筆記

 “向華為學管理”系列原創文章為常亮老師助手楊林研讀筆記 華為怎么做到熵減?在《熵減》(華為大學著)這本書中,作者寫到四個流程,他們分別是:簡化流程、飽和攻擊、自我批判和戰略預備隊。 熵減的第一個措施是

常亮 237 瀏覽次數

人走茶涼,是最正確的管理觀念

有沒有發覺無論是老一輩的工作單位,還是現在的職場。 我們在管理和被管之前,更多都是偏向于對管理者的跟隨。 所以就有了以下情景的出現: 某一員工說:“我之所以在這個崗位上繼續做下去,是因為我的領導對我真的很好。 如果我的領

一間課棧 2000 瀏覽次數

我不是藥神,我是培訓神,培訓界的培訓師李新海站出來搖旗了

電影《我不是藥神》票房大賣,叫好有叫座。網絡上,你去搜“我不是藥神”幾個字,會出現一些文章,我給分類一些。 有的是電影內容的側重,有寫醫藥方面的,有些印度方面的,有寫黑心藥廠定價很貴,還有寫寫警察方面,有兄弟義

李新海 1009 瀏覽次數

職業培訓師不了解的8大提問技巧

提問是控制學員思維過程,了解學員專業知識,集中學員注意力,檢查教學目標是否實現,感性,理性,方法性是否達到的有效方法 提問是引發學員心智活動,促進學員思考發展的有效途徑,是職業培訓師與學員相互交流,教與學雙方信息反饋和強化的有效手

練榮斌 1524 瀏覽次數

知己知彼—成人在接受培訓時的特點

企業培訓的目的為了提高員工的素質和工作能力,最終促進企業的發展。要成功的進行企業員工的培訓,關鍵是要了解員工的學習特性,由于企業員工都是在職成人,具有成人學習的一般特征。因此培訓工作者充分掌握成人特有的學習特性對于做好培訓工作是大有裨益的。

練榮斌 1619 瀏覽次數

相同內容,聽課次數少于3次,都不能稱為有效學習

企業人事經理天天在找不同的講師給學員培訓,甚至有些人事經理沾沾自喜地認為,學員聽得太多了,什么都懂,遇到這樣外行的人事經理,我真是無語; 一、 參加培訓越多的人,越認為自己不足 如果一個學員告訴你說,自己參加了很多培訓,什么都懂得,

王越 912 瀏覽次數

數據統計

文章數量:0 篇
課程數量:0 篇
視頻數量:0 個
點擊數量:8770 次

李春輝客戶見證

暫無客戶見證
本信息未經審核,如發現信息有誤,請聯系QQ:2091572665

友情鏈接:
 
四川血战麻将 单机版 百万棋牌官网 极速快车彩票是真的吗 pk10冠军杀1码高手 玩时时彩死了多少人 21点技巧16点碰到17点 彩票投注站申请 113彩票新版 重庆时时彩必中规律 重庆时时彩视频开奖结果 金星彩票合法吗